11 октября в г. Тюмени состоялась пресс-конференция, посвященная завершению III Межрегионального конкурса профессионального мастерства представителей рабочих профессий «Уральский Мастер». Мероприятие, собравшее для подведения итогов журналистов из десяти СМИ, лауреатов, организаторов конкурса – представителей ОАО «Вена», а также руководителей тюменских промышленных предприятий, по традиции было проведено PR-агентством «Ньютон».

На встрече в зале заседаний «Отель Тюмень» присутствовали заместитель генерального директора по социальным вопросам ОАО «Сибнефтегазмаш» Игорь Титов, помощник генерального директора по персоналу ОАО «Газтурбосервис» Тамара Куценко, ведущий специалист по связям с общественностью ОАО «Газтурбосервис» Татьяна Кабакова. В пресс-конференции принял участие тюменский победитель конкурса в номинации «Уральский Мастер» Валерий Андреев, токарь ОАО «Сибнефтегазмаш».

Как рассказал лауреат В.Андреев, его трудовой стаж на заводе составляет 27 лет. Внимание к нему со стороны жюри и организаторов конкурса, присудивших почетное звание «Уральского Мастера», приятно вдвойне, поскольку вместе с ним на этом предприятии в течение шести лет работает и его сын.

Участники пресс-конференции сообщили о том, как проходил конкурс на предприятиях, поблагодарили организаторов за предоставленные информационные материалы, используемые в ходе соревнования, и замечательные призы, которые пришлись по душе рабочим-победителям.

По словам Игоря Титова, коллектив завода «Сибнефтегазмаш» принимает участие в конкурсе «Уральский Мастер» уже второй год, решая, таким образом, актуальную проблему мотивации и привлечения на предприятие молодых кадров. «В Тюмени всего одно техническое училище, которое готовит специалистов нашего профиля, - пояснил Игорь Викторович. – Поэтому заводам необходимо самим искать выход из ситуации. «Уральский Мастер» оказывает нам в этом неоценимую помощь и поддержку».

На пресс-конференции было озвучено предложение ввести номинацию «Лучшее техническое училище», поддерживая, тем самым, образовательные учреждения, которые пополняют кадровый резерв промышленных предприятий Урала.

В целом, как известно, конкурс проводится третий год, объединяя восемь регионов УрФО. По всеобщему признанию, «Уральский Мастер» приобрел форму самостоятельного рабочего движения - инициативу компании «Вена» подхватили коллективы 60 заводов общей численностью 340 тысяч человек. Соревнование, несомненно, обеспечивает интерес общественности к теме популяризации рабочих профессий.

Информация PR-агентства «Ньютон»