Прошедший год в консалтинговом Холдинге «Люди Дела» был охарактеризован солидными достижениями и высокими показателями роста. Успехи компании связаны с эффективной реализацией стратегии развития компании, а также выполнением ряда масштабных проектов. В прошедшем году Холдинг «Люди Дела» активно реализовывал стратегию развития, которая предполагает, что рост и расширение Холдинга происходит за счет покупки и слияния компаний. В состав Холдинга вошли компании «ПрофАльянс» и «Экфат-Аудит», начал работать Центр Информационных Технологий (ЦИТ), специализирующийся на системах управления предприятием. Среди достижений ЦИТ стало выход на новый рынок автоматизированных систем управления технологическими процессами. Холдинг «Люди Дела» уже несколько лет подряд удерживает лидирующие позиции по объему выручки от оказания консалтинговых услуг среди компаний Сибирского региона по результатам оценки рейтингового агентства Эксперт и по оценкам рейтинга аналитической службы «Эксперт-Сибирь». Согласно данным аналитической службы журнала «Эксперт-Сибирь» выручка Холдинга в первом полугодии 2008 года составила 103,9 млн. рублей. Компания занимает лидирующие позиции по оказанию консалтинговых услуг в области стратегического планирования и организационного развития, маркетинга и связей с общественностью, в области информационных технологий (управленческий консалтинг), а также в области финансового управления и оценочной деятельности. В 2008 году Холдинг «Люди Дела» продолжил свою стратегию расширения регионов деятельности. Генеральный директор Холдинга Борис Федосимов в составе официальной делегации Новосибирской области принял участие в презентации Новосибирской области в Малайзии, где провел переговоры с малазийскими предпринимателями о возможностях дальнейшего сотрудничества. Холдинг также усилил свои позиции в западноевропейском регионе: в прошедшем году открылось представительство Холдинга в Лондоне. В этом году вновь проводился ежегодный межрегиональный конкурс «Человек Дела». Его цель – поддержка и общественное признание выдающихся представителей делового сообщества, деятелей культуры, науки, образования и спорта, которые внесли весомый вклад в эффективное развитие бизнеса и предпринимательства, а также оказали заметное влияние на развитие города, региона, страны. Торжественная церемония награждения победителей состоялась в Камерном зале Новосибирской филармонии. Аудиторское агентство в рамках реализации своей стратегии расширения приобрело аудиторскую компанию ЗАО «Экфат-Аудит». Аудиторское агентство «Люди Дела» вошло в тройку лидеров аудиторских компаний Сибирского Федерального округа, согласно результатам мониторинга рынка аудиторских услуг Сибири, проводимым аналитической службой «Эксперт-Сибирь» в первом полугодии 2008 года. Издательский Дом «Люди Дела» выпустил в 2008 году сотый номер одноименного журнала, а также выступал активным информационным спонсором многих конференций и семинаров. Институт качества активно сотрудничал с Университетом Корпоративного обучения в подготовке и проведении образовательных программ. Был организован ряд семинаров и антикризисных тренингов для клиентов Агентства. Специалисты Института качества приняли участие в проекте по аттестации аудиторов по качеству и провели в 2008 год ряд совместных мероприятий с мировым лидером на рынке менеджмента качества «Bureau Veritas Certification». В 2008 году произошло слияние двух кадровых агентств «ПрофАльянс» и «Люди Дела», что позволило повысить качество обслуживания клиентов и предложить им больший спектр услуг, в частности началось продвижение продуктов Кадрового агентства на рынок кадрового консалтинга. Маркетинговым агентством был завершен ряд крупных исследовательских проектов, заказчиками которых являлись такие компании, как: «РосЕвроДевелопмент», «Traveler’s Coffee» и др. Управляющий партнер АМТ «Марков и Партнеры», входящего в состав Холдинга Люди Дела, вошел в состав экспертного совета «Агентства регионального маркетинга», которое будет заниматься созданием репутации и продвижением Новосибирской области как привлекательного региона для инвестиций и инновационного предпринимательства. Совместно с Университетом корпоративного обучения директор АМТ «Марков и Партнеры» провел ряд обучающих мероприятий по формированию маркетинговых стратегий предприятий. Программное Агентство установило в 2008 году несколько систем контроля доступа «ПроПУСК» собственной разработки, а также внедрило несколько систем ФУиБ для управленческого учета предприятий. Агентство также продолжило работу над созданием универсальной системы «Монета» и работу по поддержке клиентов, работающих с правовой информационной системой «Кодекс». Университет корпоративного обучения (УКО) «Люди Дела» своевременно и адекватно предложил новые программы обучения, позволяющие нивелировать последствия наступившего экономического кризиса. Специалисты УКО принимали активное участие в семинарах и форумах, направленных на развитие отрасли бизнес-обучения. УКО «Люди Дела» занял четвертое место в годовом рейтинге ста лучших новосибирских компаний, работающих в сфере бизнес-образования, подтвердив статус одного из лидеров рынка обучения.. Генеральный директор Холдинга Борис Федосимов поделился планами на следующий год. По его словам «согласно стратегии Холдинга «Люди Дела» в 2009 году, компания продолжит политику слияний и поглощений конкурентов. В будущем году планируется увеличить количество подобных сделок не только на рынке России, но и на рынке ближнего зарубежья. В настоящее время ведутся переговоры не только с российскими компаниями, но и с международными консалтинговыми холдингами».